株主にありがたいのは、株主優待です。
海外に株主優待があるのかは分かりませんが、日本では多くの企業が株主優待を導入しています。
株主優待をもらうと嬉しいですが、株主優待を導入している企業の従業員はどう思っているのか、ふと気になりました。
というのは、私が勤務する会社と同業で上場している企業があるのですが、その企業は株主優待マニアの中ではちょっと名の通った企業です。
好財務で株主還元に積極的ということで、表向きは優良企業な雰囲気を漂わせています。
ところが、非常に残念なことがあります。
それは、従業員の賃金が救いようがないほど低いのです。東洋経済でよくやる低賃金ランキング上位の常連です。
具体的な企業名は伏せされていただきますが、家族を養うことは相当厳しいレベルなのは間違いないです。
業界全体で見ても賃金は高くはないですが、輪をかけて低いです。40歳の賃金が、私の勤務する会社の高卒新人の1年目の年収を下回るレベルです。
当該企業の従業員は、自社が株主還元に積極的だけど低賃金な現状を、どう思っているのでしょうか?
気になるところです。
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