リクルートホールディングス(HD)は23日、米国子会社で求人検索サイトの運営を手がけるインディードについて、従業員の15%にあたる2200人を削減すると発表した。
タイトルにも書きましたが、Indeedをクビになった人の求職活動はやはりIndeedを使うのですかね?
15%をリストラするのは凄いと思いましたが、求人検索サイトの運営で1万人以上の従業員が必要なのかという疑問があります。
仕事をマッチングするのはAIに任せてしまえばいい気がしますと思っていたら、やはりそのようです。
人工知能(AI)を使い、求職者と企業を効率よくマッチングする仕組みも取り入れる。
これからAIにより仕事を奪われる人が溢れてくるのでしょうか?
AIが稼いで働かずに生きていければ最高ですw
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